New
Job description
Postanite del digitalnega razvoja v OTP banki, vodilni finančni instituciji v Sloveniji, ki je del mednarodne bančne skupine, usmerjeni v razvoj zaposlenih tako na strokovnem kot osebnem področju, nudi možnost hibridnega dela in vrsto ostalih ugodnosti.V Sektorju digitalnih rešitev za področja vrednostnih tokov zaposlimo novega sodelavca ali sodelavko za delo na delovnem mestuDIREKTOR ODDELKA DIGITALNIH REŠITEV ZA KREDITIRANJE»Iščemo strokovnjaka oziroma strokovnjakinjo, ki ima izkušnje z razvojem in upravljanjem kompleksnih IT rešitev ter ga oziroma jo motivira vodenje sprememb, digitalna preobrazba in ustvarjanje sodobne uporabniške izkušnje.«Vaše odgovornosti bodo: E2E lastništvo tehnološke domene kreditnih procesov za fizične in pravne osebe, vključno z arhitekturo rešitev, integracijami in tehnološkim razvojemnačrtovanje, razvoj in vzdrževanje tehnoloških rešitev skozi celoten življenjski cikel (analiza, razvoj, testiranje, uvedba in dokumentacija)zagotavljanje stabilnega, varnega in skladnega delovanja produkcijskih sistemov ter upravljanje incidentov, sprememb in nadgradenjsodelovanje s poslovnimi, produktnimi in razvojnimi ekipami pri oblikovanju ter implementaciji tehnoloških rešitevupravljanje integracij s ključnimi bančnimi sistemi, podatkovnimi platformami in zunanjimi partnerjizagotavljanje skladnosti rešitev z arhitekturnimi standardi, varnostnimi zahtevami in regulatornimi smernicamiupravljanje tehničnega dolga ter skrb za kakovost, vzdržnost in skalabilnost rešitevvodenje tehničnih virov, upravljanje kapacitet ter koordinacija zunanjih partnerjevoblikovanje in upravljanje razvojnega roadmapa ter usklajevanje prioritet znotraj in med value streamispremljanje ključnih kazalnikov uspešnosti, optimizacija delovanja sistemov in poročanje o rezultatihsodelovanje z AI & Data pri razvoju naprednih podatkovnih in odločitvenih modelovspodbujanje agilnega načina dela ter sodelovanje z relevantnimi oddelki pri uresničevanju digitalne strategije bankePogoji za zasedbo delovnega mesta: dokazilo o pridobljeni 6/2. ali 6/1. ravni izobrazbepotrdilo o nekaznovanostipotrdilo, da niste v kazenskem postopkuPričakovana znanja, izkušnje in kompetence so:odlično poznavanje kreditnih procesov za fizične in pravne osebeizkušnje z načrtovanjem, razvojem in upravljanjem kompleksnih IT rešitevrazumevanje sodobnih razvojnih pristopov (DevOps, CI/CD) in ITSM procesovpoznavanje varnostnih ter regulatornih zahtev v bančnem okoljuizkušnje z vodenjem ekip in koordinacijo različnih deležnikovstrateški pogled, poslovna naravnanost in sposobnost sprejemanja odločitevodlične komunikacijske in organizacijske sposobnostiproaktiven pristop ter usmerjenost k rezultatom in izboljšavamZakaj postati del OTP banke?neposreden vpliv na razvoj in poslovanje bankeavtonomija in odgovornost pri uvajanju spremembsodelovanje pri ključnih projektih digitalne preobrazbesoustvarjanje produktov za tisoče strankfleksibilno in hibridno delovno okoljestimulativni finančni paketpriložnosti za strokovni razvoj in karierno rast v OTP Skupini v CEENovega sodelavca ali sodelavko bomo zaposlili za nedoločen čas, s pogojem uspešno opravljenega 6-mesečnega poskusnega dela.Lokacija dela: Maribor ali Ljubljana, v kombinaciji z delom od doma (hibridno)Tukaj smo za vašo kariero.Zakaj izbrati OTP banko?Vabljeni k ogledu naše kratke predstavitve ter LinkedIn strani.Kaj ponujamo našim zaposlenim?Oglej si prednosti zaposlitve v OTP banki ter korake zaposlitvenega procesa.Prijave na razpis sprejemamo izključno prek e-obrazca za prijavo do vključno 4. 10. 2026. Show more Show less
