Produktni vodja za digitalne rešitve za poslovne stranke (m/ž)- Digitalne tovarne

Produktni vodja za digitalne rešitve za poslovne stranke (m/ž)- Digitalne tovarneV našo ekipo vabimo produktnega vodjo, ki ga navdušuje razvoj digitalnih rešitev in razume, kako lahko tehnologija poenostavi finančno poslovanje podjetij.Iščemo radovednega, analitičnega in proaktivnega sodelavca, ki zna prepoznati potrebe poslovnih strank, razumeti širšo sliko ter povezovati poslovne priložnosti s tehnološkimi možnostmi.S svojim znanjem in idejami boš prispeval k razvoju naprednih digitalnih bančnih rešitev, predvsem na področju povezovanja banke s poslovnimi in računovodskimi sistemi podjetij ter avtomatizacije finančnih procesov.Tvoji ključni izziviPrepoznavanje potreb poslovnih strank in priložnosti za razvoj novih digitalnih bančnih rešitev.Oblikovanje produktnih usmeritev, razvojnega načrta in prioritet.Razvoj rešitev za povezovanje bančnih storitev s poslovnimi informacijskimi (ERP), računovodskimi in drugimi finančnimi sistemi podjetij.Priprava poslovnih in funkcionalnih zahtev ter sodelovanje pri testiranju in uvajanju rešitev.Povezovanje poslovnih in tehničnih ekip skozi celoten proces razvoja digitalnih produktov.Kaj pričakujemo?Izkušnje s produktnim vodenjem ali razvojem digitalnih rešitev.Dobro razumevanje potreb poslovnih strank ter njihovih finančnih in poslovnih procesov.Poznavanje področja:poslovnega bančništva,plačilnega prometa,finančnih tehnologij (FinTech),digitalnih rešitev za podjetja.Razumevanje povezovanja informacijskih sistemov in API-integracij.Poznavanje standardov za elektronsko izmenjavo finančnih podatkov (npr. EBICS).Razumevanje avtomatizacije poslovnih procesov.Analitičen način razmišljanja ter sposobnost strukturiranja zahtev in določanja prioritet.Sposobnost povezovanja poslovnih in tehnoloških vidikov pri razvoju digitalnih rešitev.Uspešno sodelovanje s poslovnimi in tehničnimi ekipami.Samostojnost pri reševanju kompleksnih izzivov.Odlično znanje angleškega jezika.Ključne kompetence, ki jih iščemo: Razumevanje poslovnih potreb in izzivov strank. Analitičen in strukturiran pristop k delu. Sposobnost povezovanja poslovnega in tehnološkega sveta. Motivacijo za razvoj novih digitalnih rešitev in storitev. Sodelovalnost, proaktivnost in usmerjenost k iskanju rešitev. Izkušnje oziroma znanje s področja: produktnega vodenja, poslovnega bančništva, plačilnih storitev, finančnih tehnologij (FinTech), razvoja poslovnih informacijskih rešitev.Izkušnje z razvojem digitalnih produktov za poslovne stranke.Poznavanje odprtega bančništva, API-ekosistemov in sodobnih plačilnih rešitev.Izkušnje pri uvajanju avtomatiziranih poslovnih procesov.Sodelovanje pri razvoju ali implementaciji kompleksnih digitalnih rešitev v finančnem sektorju.Zakaj izbrati NLB?Mentorstvo in podpora pri razvoju že od prvega dne – mentorji, interni coachi in vodje vas spodbujajo k učenju, napredku in osebni rasti.Številne možnosti za strokovni in osebni razvoj – prek Izobraževalnega centra NLB, z neomejenim dostopom do platforme Udemy ter priložnostmi za sodelovanje s kolegi iz celotne regije.Priložnost za delo v članicah NLB Skupine – v virtualnih timih ali na različnih kariernih poteh znotraj skupine.Aktivno športno in družabno življenje – skozi Športno društvo NLB in številne druge interne skupnosti.Vključitev v dodatno pokojninsko, kolektivno nezgodno in zdravstveno zavarovanje že ob začetku zaposlitve.Delo v okolju, ki spodbuja fleksibilnost ter skrbi za fizično in psihološko dobrobit zaposlenih, hkrati pa omogoča lažje usklajevanje poklicnega in zasebnega življenja. To potrjujeta certifikata Družini prijazno podjetje in Top Employer, pa tudi program Zdrava banka.Možnost hibridnega in fleksibilnega dela, kjer to dopušča narava dela in delovni procesi.Sodelovanje z ekipami, ki verjamejo v moč znanja, inovativnosti in odgovornega odločanja.Priložnost za ustvarjanje pozitivnega vpliva tudi širše v družbi – v podjetju, ki mu je mar za ljudi in okolje ter svojo zavezanost potrjuje s podpisom načel OZN za odgovorno bančništvo.Zahtevana izobrazba in znanja:stopnja izobrazbe: 7 ali 6/2 ali 6/1 ali 5, ekonomske ali druge smeridelovne izkušnje: 5 letdigitalna pismenost ter samostojna uporaba standardnih in specializiranih digitalnih orodij pri deluaktivno znanje tujega jezikaKljučne kompetence: zanesljivost in odgovornost, etičnost, samoiniciativnost, sodelovanje z drugimi ter usmerjenost na strankoLokacija dela: LjubljanaZaposlitev: Delovno razmerje se sklene na delovnem mestu Svetovalec za upravljanje ponudbe za nedoločen čas s 6-mesečnim poskusnim delom.Vaše prijave pričakujemo do 3.november 2026.Prijava naj vsebuje: življenjepismotivacijsko pismo je zaželeno