Specialist za obračun plač

Description & RequirementsWho we are looking forKaj PričakujemoNajmanj zaključena 1. bolonjska stopnja iz ekonomije oziroma druga ustrezna izobrazba.Zelo dobro poznavanje zakonodaje in predpisov na področju obračuna plač.Najmanj 3 leta izkušenj na področju obračuna plač; kandidati z izkušnjo na svetovalnem delu imajo prednost.Tekoče znanje angleščine.Veščine projektnega vodenja.Usmerjenost k storitvam za stranke.Sodelovanje v timu, z zelo dobrimi organizacijskimi in komunikacijskimi spretnostmi.Sposobnost samostojnega dela in proaktivnosti.Odlične analitične in komunikacijske spretnosti ter sposobnost dela pod časovnimi pritiski.Izpostavljenost mednarodnemu poslovanju, delo v večkulturnem okolju in globalnih organizacijah.Tehnološko naravnanost in odprtost do inovacij.Motivacijo za strokovni razvoj in iskreno željo po razvijanju veščin.Your future roleDelovne NalogeIzvajanje storitev obračuna plač za portfelj strank.Stik s strankami, zagotavljanje svetovalnih storitev visoke kakovosti in sprejemanje strokovnih odločitev.Pregled pripravljenih dokumentov s strani ekipe.Odgovornost za točen vnos/pregled podatkov o plačah v dokumentih in programski opremi za obračun plač in za upoštevanje rokov za obračun plač.Svetovanje zaposlenim in strankam o vprašanjih glede obračuna plač in delovne zakonodaje.Sledenje spremembam v lokalni zakonodaji o obračunu plač in informiranje ekipe ter vodje o spremembah.Svetovanje strankam glede različnih vprašanj o skladnosti obračuna plač.Ohranjanje in razvoj poslovnih odnosov s strankami.Aktivno sodelovanje pri razvoju in izvajanju inovativnih storitev obračuna plač.Zagotavljanje, da so standardi kakovosti na visokem nivoju in da so vsa tveganja pravilno opredeljena in obravnavana.Izmenjava znanja z ekipo in nadaljnje učenje ter razvoj osebnih ciljev.PonujamoWhat we offerDelo v izredno uspešnem mednarodnem podjetju z izkušenimi strokovnjaki; v mladem kolektivu in prijetnem delovnem okolju.Ustrezno uvajanje na delovno mesto z osebnim mentorjem ter možnost nadalnjega kariernega razvoja.Izjemne možnosti za učenje z dostopom do najnovejših spletnih izobraževalnih vsebin (LinkedIn Learning, Udemy, Knowledge Exchange, interna izobraževanja).Možnost vključitve v kolektivno prostovoljno dodatno zdravstveno in pokojninsko zavarovanje.Možnost hibridnega načina dela s kombinacijo dela na sedežu podjetja v Ljubljani.Program pomoči zaposlenim - pravna, finančna in psihološka pomoč.Organizirana športna in druga druženja.About DeloitteDeloitte je vodilni ponudnik storitev revidiranja in dajanja zagotovil, davčnega in pravnega svetovanja, poslovnega in finančnega svetovanja ter svetovanja na področju tveganj. Deloitte opravlja storitve za skoraj 90 % podjetij s seznama Fortune Global 500® in za tisoče zasebnih podjetij. Naši zaposleni zagotavljajo merljive in trajne rezultate, ki prispevajo h krepitvi zaupanja javnosti v kapitalske trge, pomagajo strankam pri njihovem preoblikovanju in doseganju uspehov, ter usmerjajo pot do močnejšega gospodarstva, pravičnejše družbe in trajnostnega sveta. Deloitte, ki ima več kot 175-letno zgodovino, deluje v več kot 150 državah in ozemljih. Na lahko preberete več o tem, kako približno 457.000 Deloittovih strokovnjakov po vsem svetu dosega rezultate, ki štejejo.V Sloveniji storitve zagotavljata Deloitte revizija d.o.o in Deloitte svetovanje d.o.o. (pod skupnim imenom »Deloitte Slovenija«), članici družbe Deloitte Central Europe Holdings Limited. Deloitte Slovenija sodi med vodilne družbe za strokovne storitve v Sloveniji in opravlja storitve revidiranja in dajanja zagotovil, davčnega, poslovnega in finančnega svetovanja, svetovanja na področju tveganj in sorodne storitve, ki jih zagotavlja več kot 150 domačih in tujih strokovnjakov.© 2026. Za več informacij se obrnite na Deloitte Slovenija