Vodja finančno-računovodskega sektorja (m/ž)

Za večjo organizacijo s sedežem v Ljubljani iščemo Vodjo finančno-računovodskega sektorja (m/ž), ki bo prevzel celovito odgovornost za področje financ in računovodstva ter vodenje večje strokovne ekipe.Gre za vodstveno vlogo z izrazitim vplivom na kakovost finančnih procesov, učinkovito upravljanje sredstev ter podporo vodstvu pri sprejemanju pomembnih odločitev. Novi vodja bo poleg zagotavljanja stabilnega in zakonitega delovanja področja aktivno sodeloval tudi pri razvoju procesov, izboljševanju notranjih kontrol, povezovanju različnih organizacijskih enot ter nadaljnji modernizaciji finančne funkcije.Vloga je primerna za izkušenega finančnega vodjo, ki ga poleg strokovne odgovornosti motivirajo tudi vodenje ljudi, kompleksni organizacijski izzivi ter možnost soustvarjanja izboljšav.IZZIVI, S KATERIMI SE BO SREČEVAL IZBRANI KANDIDAT• Celostno upravljanje in koordiniranje področij financ in računovodstva,• načrtovanje, organiziranje in nadzor nad delom sektorja,• skrb za učinkovito delovanje posameznih služb ter dobro sodelovanje in pretok informacij med področji,• zagotavljanje ažurnega, strokovnega in zakonitega izvajanja nalog s področja financ in računovodstva,• skrb za razvoj in izboljševanje finančnih in računovodskih procesov ter notranjih kontrol,• skrb za likvidnost poslovanja in upravljanje denarnih tokov,• sodelovanje pri pripravi investicijskih in razvojnih projektov ter odgovornost za njihovo finančno realizacijo,• svetovanje in sodelovanje pri oblikovanju odločitev na ravni vodstva,• vodenje, razvoj in motiviranje večje ekipe sodelavcev v sektorju,• priprava in skrbništvo internih aktov s finančno-računovodskega področja.ZAŽELENA ZNANJA, IZKUŠNJE IN KOMPETENCE• Najmanj univerzitetna oziroma magistrska izobrazba ekonomske, finančne ali druge ustrezne smeri,• bogate izkušnje na področju finančno - računovodskega področja,• najmanj 5 let izkušenj na področju vodenja ljudi,• dobro poznavanje zakonodaje s področja javnih financ, računovodstva in davkov,• poznavanje predpisov, ki urejajo poslovanje proračunskih uporabnikov,• znanje angleškega jezika,• dobro poznavanje MS Office orodij in dela z bazami podatkov.KAKŠNA OSEBA SE BO NAJBOLJE UJELA Z OKOLJEM?Iščemo osebo, ki zna povezovati strokovno znanje financ in računovodstva z vodenjem ljudi ter širšim razumevanjem organizacije. Pomembni bodo sposobnost strateškega razmišljanja, dobra organiziranost, odločnost in odgovornost ter sposobnost sodelovanja z različnimi notranjimi in zunanjimi deležniki.KAJ PODJETJE PONUJA?• Pomembna vodstvena funkcija z možnostjo dejanskega vpliva – vloga vključuje celovito odgovornost za finančno-računovodsko področje, vodenje strokovne ekipe ter aktivno podporo vodstvu pri pomembnih odločitvah.• Aktivna vloga pri nadaljnjem razvoju finančne funkcije – možnost soustvarjanja učinkovitejših procesov, jasnejših odgovornosti, boljših notranjih kontrol ter sodobnejše sistemske podpore.• Kompleksno okolje – delo v organizaciji z raznolikimi finančnimi tokovi, visoko stopnjo reguliranosti ter sodelovanjem z različnimi notranjimi in zunanjimi deležniki.• Možnost vodenja in razvoja večje strokovne ekipe ter oblikovanja učinkovitejšega načina sodelovanja znotraj sektorja in z drugimi organizacijskimi enotami• Stabilnost in ugled institucije – zaposlitev za nedoločen čas v uveljavljeni in prepoznavni instituciji z dolgoletno tradicijo pri nas.• Dobro ravnotežje med delom in zasebnim življenjem, prilagodljiv delovni čas ter možnost dela od doma 1krat na teden.• Družini prijazno delovno okolje ter nadpovprečno število dni dopusta.Delovno mesto je v Ljubljani. Z delom je možno pričeti po dogovoru.Vse prijave bomo obravnavali zaupno. Za več informacij lahko kontaktirate vodjo projekta na: ali na 051/357 116 (Jasna Benko Živec).V primeru zanimanja in izpolnjevanja zgoraj omenjenih pogojev nam posredujte vaš življenjepis v slovenskem jeziku. O NASSmo svetovalno podjetje, ki se ukvarja z iskanjem in selekcijo, HR svetovanjem in razvojem. Verjamemo, da je ujemanje kandidata s kulturo podjetja izjemno pomembno za zadovoljstvo na obeh straneh. Zavedamo se, da samo življenjepis ni dovolj, zato pri kandidatih iščemo tisto pravo »iskrico« - samo tisti, ki svoje delo opravljajo s strastjo, lahko premikajo meje in ustvarjajo uspešne zgodbe. V Competu iščemo prav take: talente, ki bodo soustvarjali uspehe in podvige naših partnerjev.