Višji strokovnjak za elektrotehniko (m/ž/d)

Višji strokovnjak za elektrotehniko (m/ž/d)

Salary Range:39.270,00 € - 72.930,00 € BandLevel 4 Job Description Summary#LI-HybridLocation: Ljubljana, SlovenijaInterni naziv delovnega mesta: SME - Višji strokovni svetovalecRelocation Support: This role is based in Ljubljana, Slovenija. Novartis is unable to offer relocation support: please only apply if accessible. Ste pripravljeni voditi kompleksne investicijske projekte, ki neposredno vplivajo na prihodnost farmacevtske proizvodnje? Kot Višji strokovnjak za elektrotehniko (m/ž/d) boste ključni strokovni partner pri načrtovanju, tehnični presoji in izvedbi zahtevnih investicijskih projektov. S svojim poglobljenim tehničnim znanjem boste usmerjali ključne odločitve, povezovali različne deležnike ter zagotavljali izvedbo projektov v skladu z najvišjimi standardi kakovosti, varnosti in skladnosti. To je priložnost za strokovnjake, ki želijo s svojim znanjem soustvarjati trajnostne rešitve, mentorirati mlajše sodelavce in pustiti dolgoročen pečat na pomembnih investicijah. Job DescriptionVaše ključne odgovornosti:Vodenje projektiranja tehnične discipline in usmerjanje monodisciplinarne projektne ekipe.Priprava in razvoj tehničnih rešitev za zahtevne investicijske projekte.Izvajanje tehničnih presoj obstoječega stanja ter priprava predlogov za izboljšave.Zagotavljanje skladnosti projektnih rešitev z zakonodajo, internimi zahtevami in dobrimi praksami.Koordiniranje notranjih in zunanjih deležnikov za učinkovito izvedbo projektov.Prepoznavanje, ocenjevanje in obvladovanje tehničnih ter projektnih tveganj.Mentoriranje in strokovna podpora manj izkušenim inženirjem ter sodelavcem.Zagotavljanje doseganja projektnih ciljev glede časa, stroškov, kakovosti in skladnosti.Vaš doprinos k delovnem mestu:VII. stopnja izobrazbe elektrotehnične smeri - energetika ali avtomatizacija zaželeno.Najmanj 3 leta delovnih izkušenj na področju projektiranja oziroma investicijskih projektov.Aktivno znanje angleškega jezika ter tekoče znanje slovenskega jezika.Dobro poznavanje orodij Microsoft Office.Sposobnost priprave tehničnih rešitev, tehničnih presoj in strokovnega svetovanja pri zahtevnih projektih.Izkušnje z učinkovitim sodelovanjem in usklajevanjem različnih notranjih in zunanjih deležnikov.Zaželene izkušnje:Poznavanje orodij AutoCAD in procesov Building Information Modeling.Izpit za pooblaščenega inženirja ali ustrezen mednarodno priznan strokovni certifikat.Z izbranim kandidatom bomo sklenili delovno razmerje za nedoločen čas s poskusno dobo 6 mesecev. Prijavo oddajte z življenjepisom v slovenskem in angleškem jeziku. Nagrajevanje: V Novartisu smo zavezani k soustvarjanju prihodnosti medicine ter priznavanju in nagrajevanju ljudi, ki to omogočajo. Pričakovani letni osnovni razpon plače za delovno mesto: 39.270,00 - 72.930,00 EUROsnovna plača se določa na podlagi vnaprej opredeljenih in transparentnih kriterijev, kot so relevantne veščine, kompetence in izkušnje, ne glede na spol, ter v skladu z Novartisovo politiko določanja plač. Po zaposlitvi v Novartisu se plača periodično pregleda v skladu z internimi akti in postopki. Plačna enakost je temeljno načelo naše kadrovske politike in odraža našo zavezo k ustvarjanju raznolikega, pravičnega in vključujočega okolja, ki vse zaposlene obravnava dostojanstveno in spoštljivo, kot je opredeljeno v našem Kodeksu etike. Poleg osnovne letne bruto plače so zaposleni upravičeni tudi do spodaj navedenih ugodnosti: Letni bonus, ki pripada vsakemu zaposlenemu: 12% letne plače. Regres za dopust: Leta 2025 je znašal 2.496 € (neto). Za leto 2026 znaša 2.678,28 € (neto). Nagrada za poslovno uspešnost: Leta 2025 je znašala 2.538,64 € (bruto), skupaj z zimskim regresom. Prostovoljno dodatno pokojninsko zavarovanje: Novartis v Sloveniji zagotavlja prostovoljno dodatno pokojninsko zavarovanje (5,844 % bruto izplačila, letno omejeno na 3.224,18 €). Zavarovanje: Dodatno nezgodno zavarovanje: V času zaposlitve pri Novartisu je zaposleni 24/7 zavarovan za primer smrti ali invalidnosti, ki bi bila posledica nezgode. Zavarovanje – Specialisti: Kolektivno zdravstveno zavarovanje, ki omogoča hitrejši dostop do specialističnih zdravstvenih storitev pri Zavarovalnici Triglav d.d. za vas in vaše družinske člane. Care Connect: Program, ki ponuja zaupno, osebno podporo za vaše duševno zdravje in dobro počutje s pomočjo terapij, svetovanj, orodij in še mnogo več.Ostale ugodnosti v skladu z zakonom in kolektivno pogodbo: Prevoz, prehrana ter ostali dodatki. Preberite brošuro in izvedite več o našem sistemu nagrajevanja: so skladni z lokalno zakonodajo, vključno z določili kolektivnih pogodb. Celovit pregled vašega paketa prejemkov, vključno z morebitnimi relevantnimi določbami kolektivne pogodbe, ki veljajo za vašo delovno mesto glede na lokacijo zaposlitve in delodajalca Novartis, vam bo posredovan v okviru nadaljnjih korakov zaposlitvenega postopka. Predani smo raznolikosti in vključenosti: Novartis si prizadeva ustvariti izjemno, vključujoče delovno okolje in oblikovanje raznolikih timov, saj ti predstavljajo naše bolnike in skupnosti, ki jih oskrbujemo. Zakaj Novartis: Pomagati bolnikom in njihovim družinam zahteva več kot le inovativno znanost. Potrebna je skupnost zavzetih ljudi, kot ste vi. V Novartisu cenimo sodelovanje, podporo in navdihovanje drug drugega za razvoj prebojnih terapij, ki spreminjajo življenja pacientov. Ste pripravljeni ustvariti svetlejšo prihodnost skupaj z nami? DesiredBusiness Continuity, Cost Management, Decision Making, Operational Excellence, Problem Solving, Project Management, Quality Compliance, Risk Management, Stakeholder Management, Vendor Management