Svetovalec za digitalizacijo proizvodnje / Vodja projektov MONITOR ERP (m/ž)

Ste vodili proizvodnjo, planiranje ali implementirali sisteme in točno veste, kje podjetje izgublja čas, material in denar?Zdaj lahko to znanje uporabite v več podjetjih hkrati: ne kot opazovalec, ampak kot tisti, ki postavi rešitev.ERP · MES · APS · WMS · BI · CRM. Ena rešitev, en sistem, en pogled na poslovanje.V MONITOR ERP proizvodnim podjetjem digitaliziramo celotno verigo poslovanja: od povpraševanja in ponudbe do planiranja, proizvodnje, skladišča in poslovne analitike. Ne prodajamo posameznih modulov in ne gradimo rešitev »po meri« za vsako stranko. Uvajamo eno standardno platformo, v kateri so vsi ti procesi povezani.Zaradi rasti iščemo izkušenega sodelavca, ki bo te projekte vodil in bo z nami rasel: od vodenja projektov do soustvarjanja naše svetovalne ekipe.Iščemo nekoga, ki pozna proizvodnjo od znotraj. Nekoga, ki je že doživel, da se plan spremeni večkrat na teden, da zaloga v sistemu ni enaka zalogi na polici in da nihče ne ve natančno, kakšna je kalkulacija zadnjega naročila.Vaša vloga je povezati ljudi, procese in tehnologijo, tako da se te težave v podjetjih naših strank res rešijo.Kaj boste počelianalizirali procese pri strankah in predlagali, kako naj tečejo v sistemu,samostojno vodili uvedbe MONITOR ERP, od delavnic do zagona,svetovali vodstvu in ključnim uporabnikom (direktor, vodja proizvodnje, planer, skladiščnik),uvajali planiranje proizvodnje (APS), spremljanje proizvodnje v realnem času (MES) in skladiščno poslovanje (WMS),sodelovali pri projektih poslovne analitike in poročanja (BI),sooblikovali našo metodologijo uvajanja.Kam vas lahko pripelje ta vlogaNaša ekipa raste in potrebuje nekoga, ki bo sledil standarde kakovosti uvajanja, prenašal znanje na kolege ter soodločal o tem, kako delamo.Kdo ste lahkoTa vloga je primerna za vas, če ste na primer:vodja proizvodnje, planiranja ali tehnologije, ki je sodeloval pri uvedbi raznih sistemov in želi da to postane njegovo glavno delo,ERP/MES svetovalec, ki želi delati na standardnem, zrelem produktu namesto na neskončnih prilagoditvah,procesni inženir, tehnolog ali key user, ki je v svojem podjetju postal »tisti, ki razume sistem«.Kaj pričakujemodobro poznavanje proizvodnih, logističnih, nabavnih ali prodajnih procesov,izkušnje z vsaj eno uvedbo informacijskega sistema (kot svetovalec ali ključni uporabnik),sposobnost samostojnega vodenja projekta in dogovarjanja z vodstvom,jasno komunikacijo, tudi ko je treba stranki povedati kaj neprijetnega,vozniški izpit B kategorije.Prednost:izkušnje s planiranjem proizvodnje ali tehnološkimi postopki obdelave,izkušnje z vodenjem ali mentoriranjem sodelavcev (formalno ali neformalno).Kaj ponujamojasno pot razvoja,strukturiran onboarding in mentorstvo, zato vam produkta ni treba poznati vnaprej,delo na eni najcelovitejših standardnih sistemov za proizvodna podjetja,mednarodno ekipo izkušenih strokovnjakov, od katerih se boste res lahko učili,veliko samostojnosti in neposreden vpliv na uspeh projektov,stimulativni del, vezan na rezultate projektov,hibridno delo: pisarna+ delo od doma.Prijava preko: