Poslovodja

Ekipni duh? Nagrajujoče delo? Obstaja ogromno razlogov za to, da se pridružite naši ekipi v maloprodaji. Z delom pri nas lahko usvojite veščine in dobite izkušnje, ki bodo pognale Vašo karierno pot, ali pa zaslužite dodaten denar za razvajanje. Prepričano smo, da imamo delovno mesto, ki vam ustreza.Sports Direct.com je maloprodajni uspeh zadnjega desetletja. Naša neprekosljiva rast v Združenem kraljestvu in Evropi nas resnično razlikuje od ostalih. Nikakor ne nameravamo upočasniti in imamo neverjeten načrt nadaljnje širitve. Del našega uspeha in rasti je posledica naših ekip v trgovinah, njihovega navdušenja in strasti do maloprodaje, njihovega sodelovanja s strankami in pripravljenosti preseči vse, kar je potrebno. Ker še naprej rastemo, potrebujemo sodelavce v prodaji, ki se bodo pridružili našim ekipam in naše storitve dvignili na višjo raven. Opis delovnega mestaKljučna področja rezultatov in kompetence: Dejavnosti:upravljanje dejavnosti v prodajalni in izpolnjevanje pričakovanj vseh ključnih kazalnikov uspešnostinačrtovanju delovne obremenitve za zagotovitev produktivne in učinkovite ekipesprejemanje samozavestnih odločitev in učinkovito posredovanje le-teh svoji ekipiodgovornost za skladnost postopkov ob hkratnem ohranjanju varnega in zdravega okolja tako za ekipo kot za strankešolanje in usposabljanje ekipe za doseganje najboljših praks in zagotavljanje dokazov o najboljših praksah z obiski po območju/regijiuporaba orodij za poslovno komunikacijo pri spremljanju dokončanja nalog in upoštevanju rokov Kontrole:uporaba poročil, da zagotovite, da se kontrola nad plačami izvaja tedensko, kar pomaga pri hitrem in učinkovitem reševanju morebitnih težavnačrtovanje urnikov prodajaln v skladu z vzorci trgovanja v prodajalnah in s poslovnimi pričakovanjiupravljanje skladnosti pri obdelavi plačilnih list in učinkovitem reševanju težavodločnost za izjemno uspešnost pri kontrolah plač z opazovanjem posameznih oddelkov in učinkovitimi praksamiorganiziranost in doslednost pri strukturi dnevov, da se zagotovijo standardi skladnosti prodajalne, storitev za stranke in varnostiusmerjanje ekipe k delu v časovnih okvirih, ki jih določi podjetje, in zastavljanje realnih dnevnih pričakovanj Prodajarazumevanje poslov in pričakovanja strank ter motiviranje ekipe za doseganje odlične izkušnje strankrazumevanje lastnosti in prednosti izdelka ter usposabljanje svoje ekipe za povečanje prodajnih priložnostirazumevanje dodeljenih ciljev ključnih kazalnikov uspešnosti ter jasno posredovanje le-teh ekipi izvrševanje in aktivno sledenje tem ciljem in motiviranje svoje ekipe, da doseže te rezultaterazumevanje panoge prodajalne, poslovnih izzivov, konkurentov in strank, z močnim poslovnim zavedanjemuporaba poročil za analizo in upravljanje poslovnosti ključnih izdelkov, da vplivate na prodajo in donosnostpojasnjevanje trgovskih smernic oddelku za prodajo z močno poslovnostjo in učinkovitostjo Razvojprepoznavanje notranjih talentov in izkoriščanje priložnosti za razvoj ter upravljanje uspešnosti za spodbujanje in nagrajevanje izjemne uspešnostibodite samostojni pri lastnem osebnem razvoju in konstruktivno sprejemajte povratne informacije o razvojunačrtovanje razvoja in ustvarjanje jasnega načrta nasledstva ekip, ki bo spodbudil naslednjo generacijo in podprl rast podjetjaustvarjanje okolja, ki spodbuja in nagrajuje uspešnost pošteno in pravičnorazumevanje in spodbujanje temeljnih vrednot družbe Frasers Group in usposabljanje ekipe, da te vrednote uresničujesodelovanje s svojo ekipo za povratne informacije o novih idejah in prispevanje k širšemu poslovanju Vodstvo in upravanavdihovanje svoje ekipe in delovati kot vzorrazvoj, usposabljanje in motiviranje svoje ekipe za doseganje uspeha ter zahtevati, da prevzemajo odgovornost, ko je to potrebnoprevzemanje odgovornosti za svojo prodajalno in za kakršnekoli rezultaterazvijanje odnosov s svojo ekipo prodajalne in zagotavljanje, da si vsi prizadevajo za enake ciljetesno sodelovanje s področno vodjo in prispevanje k uspehu vašega področja kot celoteKvalifikacijenajmanj 3 leta izkušenj z vodenjem trgovine oziroma maloprodajne enote,sposobnost pozitivnega vplivanja na ključne poslovne kazalnike, vključno s prodajo, stroški dela in izgubami zalog,dokazljive izkušnje pri vodenju, motiviranju in razvoju zaposlenih,sposobnost učinkovitega dela ter obvladovanja več nalog v okviru strogih rokov,zavezanost zagotavljanju najvišjih standardov urejenosti prodajalne in kakovosti storitev za stranke,izrazita komercialna usmerjenost ter sposobnost analiziranja prodajnih rezultatov, poslovnih poročil in kazalnikov uspešnosti prodajalne,odlične organizacijske in komunikacijske sposobnosti,sposobnost sprejemanja odločitev ter samostojnega reševanja operativnih izzivov,dobro poznavanje dela v maloprodajnem okolju in upravljanja zalog,znanje dela z računalnikom (MS Office) in poslovnimi informacijskimi sistemiobvezno aktivno znanje angleškega jezikaDodatne informacijeMesečne nagrade in priznanjaPopust ob nakupu delovnih oblačil v naših prodajalnahDodatni prihodki na račun provizije od prodaje20% popust na vse blagovne znamke Frasers GroupPonujamo široko paleto dodatnih izobraževanj/tečajevPridržujemo si pravico, da to delovno mesto zapremo, ko prejmemo dovolj prijav nanj. Če Vas delo zanima, svojo prijavo oddaje čim prej.