Koordinator/Svetovalec za gradnjo (m/ž)

Te privlačijo dinamični gradbeni projekti, natančen nadzor kakovosti in obvladovanje gradbenih stroškov? Želiš s strokovnim znanjem sooblikovati tehnične rešitve ter pustiti viden pečat pri razvoju naše mreže objektov? Če je čas za korak naprej v tvoji karieri, te vabimo, da prevzameš vlogo Koordinatorja/Svetovalca za gradnjo – unovči svoje izkušnje in z nami gradi uspešne zgodbe!Prijave zbiramo do 29. 11. 2026.Tvoje naloge:vodenje, spremljanje in koordinacija gradbenih projektov, prenov in modernizacij obstoječih objektov,nadzor nad gradbenimi stroški ter zagotavljanje visoke kakovosti izvedbe del na poslovalnicah,priprava raziskav, analiz in kalkulacij na področju,razpisovanje natečajev za projektantska dela ter svetovanje glavnim in strokovnim projektantom,vodenje pogajanj z dobavitelji in izvajalci za doseganje stroškovno optimalnih rešitev,priprava in posodabljanje internih gradbenih opisov in smernic,strokovna podpora in spremljanje regionalnih družb pri izbranih gradbenih projektih,koordinacija in predaja objektov v obratovanje, organizacija usposabljanj za tehnično opremo ter urejanje pogodb o vzdrževanju,spremljanje in pravočasna sanacija gradbenih pomanjkljivosti do izteka garancijskih rokov,sodelovanje pri pripravi predlogov za odločanje za vodstvo,spremljanje ključnih kazalnikov in priprava rednih poročil s področja dela.Navdušuje nas:dokončana najmanj V. stopnja izobrazbe ustrezne smeri,izkušnje na področju vodenja podobnih projektov,poznavanje veljavne gradbene zakonodaje in tehničnih predpisov,odlično branje in razumevanje gradbene ter projektne dokumentacije,dobro poznavanje Google Workspace orodij,poznavanje DWG, CAD programske opreme je prednost,znanje angleškega ali nemškega jezika (znanje nemškega predstavlja prednost),visoka stopnja motivacije in samoiniciativnosti,izrazite pogajalske in komunikacijske spretnosti,analitičnost in stroškovna usmerjenost,visoka raven organiziranosti in samostojnost pri opravljanju nalog,odločnost in usmerjenost k rešitvam,pripravljenost na krajša potovanja v tujino zaradi uvajanja, izobraževanj in srečanj,veljaven vozniški izpit B-kategorije in pripravljenost na delo na terenu.Kaj ponujamo:sklenitev pogodbe za nedoločen čas s poskusno dobo 6 mesecev,zaposlitev v podjetju, ki se ponaša s certifikatom »Družini prijazno podjetje« in »Top zaposlovalec 2026«,fleksibilen delovni čas,možnost hibridnega dela v pisarni in od doma,službeno vozilo,vplačilo v 2. pokojninski steber po 6 mesecih zaposlitve (480 EUR letno) ter vključitev v dodatno kolektivno zdravstveno zavarovanje,priložnost za razvoj kariere, osebnostno rast in napredovanje v uspešni mednarodni trgovski verigi,uvajanje s pomočjo izkušenega mentorja in različna izobraževanja,skrb za dobro počutje sodelavcev (promocija zdravja na delovnem mestu, uravnoteženi obroki – sadni dan, zdravi zajtrki, brezplačna psihološka, finančna in pravna pomoč ter službeni odklop),družabne aktivnosti in ugodnosti za zaposlene (kartica ugodnosti, letni piknik zaposlenih, novoletna zabava, vsakoletno brezplačno letovanje za otroke, prijavnine za športne dogodke).