Vodja kartičnega poslovanja

VODJA KARTIČNEGA POSLOVANJA (M/ž)V ekipo kartičnega poslovanja vabimo izkušenega, strateškega in prodajno usmerjenega vodjo, ki bo odgovoren za razvoj in izvajanje strategije kartične prodaje ter vodenje ekip prodaje in podpore strankam. Če vas navdušujejo B2B prodaja, razvoj poslovanja, doseganje strateških ciljev, delo s ključnimi strankami in vodenje ekip, vas vabimo, da se nam pridružite.Ključne odgovornostivodenje ekipe komercialistov in ekipe za podporo strankam,oblikovanje in izvajanje lokalne strategije kartične prodaje skladno s strategijo Skupine MOL,odgovornost za doseganje prodajnih ciljev,upravljanje in razvoj portfelja obstoječih strank ter pridobivanje novih,spremljanje prodajnih rezultatov, priprava napovedi in poročanje vodstvu,razvoj, motiviranje in spremljanje uspešnosti članov ekipe,sodelovanje z internimi oddelki pri pripravi cenovnih politik in poslovnih rešitev,upravljanje odnosov s ključnimi poslovnimi partnerji. D elo vam bo najbolj ustrezalo, če-vas motivira razvoj prodaje in doseganje ambicioznih poslovnih ciljev,uživate v delu s strankami in gradnji dolgoročnih partnerstev,znate povezovati različne ekipe in učinkovito sodelovati z deležniki,imate izrazite vodstvene sposobnosti ter radi razvijate sodelavce,prepoznavate poslovne priložnosti in jih pretvarjate v konkretne rezultate,vam dinamično mednarodno okolje predstavlja izziv. in priložnost za rast.Od vas pričakujemZaključena izobrazba družboslovne ali druge ustrezne smeri (VI/2 ali več).Tekoče pisno in ustno znanje slovenskega jezika in tekoče znanje angleškega jezika.Poznavanje MS Office orodij (Word, Excel, Power Point).Najmanj 3 leta vodstvenih izkušenj na prodajnih področjih.Vozniški izpit B kategorije.Dobro poznavanje lokalne zakonodaje na področju prodaje.Hitro odzivanje na zahteve kupcev in sodelavcev.Odlične komunikacijske veščine in pogajalske sposobnosti.Prilagodljivost, odprtost za predloge, pozitivno razmišljanje ter umirjen in profesionalen odnos.Ponujamo vam-odgovorno in dinamično delo v priznanem mednarodnem podjetju.pogodbo o zaposlitvi za nedoločen čas s polnim delovnim časom in poskusnim obdobjem 6 mesecev.individualni razvojni načrt za osebno in profesionalno rast ter razvoj kariere.dodatno pokojninsko zavarovanje.različne ukrepe v sklopu promocije zdravja (razširjeni managerski zdravniški pregledi, tečaji varne vožnje …).Employee StatusRegular- IndefiniteJob LevelManager / Team LeaderLocationSlovenia