Tehnik vzdrževanja II

Tehnik vzdrževanja II

Salary Range:17.800,00 € - 30.420,00 € BandLevel 2 Job Description Summary#LI-Onsite Lokacija: MengešKot tehnik vzdrževanja boste odgovorni za podporo pri pripravi in izvedbi aktivnosti vzdrževanja in usmerjanja. Podpirali boste aktivnosti zagonov za projekte na nivoju lokacije skladno z zakonodajo, internimi predpisi, dobrimi praksami in poslovnimi cilji. Job DescriptionVaše ključne odgovornosti - Izvajanje vzdrževalnih in kalibracijskih aktivnosti- Priprava orodja, rezervnih delov itd. za vzdrževanje/kalibracijo, dostava na delovno območje, izdelava delov za hitra popravila in izboljšave- Pridobivanje dovoljenj za vzdrževanje/kalibracijo/projekte- Izvajanje delovnih nalogov za vzdrževanje/kalibracijo v skladu z opisom metod/procesom- Posodobitve CMMS (npr. VIS/SAP PM, SAP MM ...) po zaključku vzdrževanja/kalibracije- Dokumentiranje izvedbe vzdrževanja/kalibracije- Sodelovanje pri izvajanju dejavnosti vzdrževanja/kalibracije s strani tretjih oseb- Določanje rezervnih delov za vzdrževanje in vodenje seznamov za prevzem- Podpiranje dejavnosti, povezanih s projekti vzdrževanja na ravni lokacije- Predlaganje tehničnih izboljšav ter drugih uporabnih predlogov Vaš doprinos k delovnem mestu:Znanje slovenskega jezika.Poznavanje orodja Microsoft Office.Zaželene delovne izkušnje v farmacevtski / kemijski industriji.Enoizmensko delo in dežurstva Z izbranim kandidatom bomo sklenili delovno razmerje za nedoločen čas s poskusno dobo 6 mesecev. Prijavo oddajte z življenjepisom v slovenskem in angleškem jeziku. Nagrajevanje:V Novartisu smo zavezani k soustvarjanju prihodnosti medicine ter priznavanju in nagrajevanju ljudi, ki to omogočajo. Pričakovani letni osnovni razpon plače za delovno mesto:• Slovenija: 17.800,00 - 30.420,00 €Osnovna plača se določa na podlagi vnaprej opredeljenih in transparentnih kriterijev, kot so relevantne veščine, kompetence in izkušnje, ne glede na spol, ter v skladu z Novartisovo politiko določanja plač. Po zaposlitvi v Novartisu se plača periodično pregleda v skladu z internimi akti in postopki. Plačna enakost je temeljno načelo naše kadrovske politike in odraža našo zavezo k ustvarjanju raznolikega, pravičnega in vključujočega okolja, ki vse zaposlene obravnava dostojanstveno in spoštljivo, kot je opredeljeno v našem Kodeksu etike. Poleg osnovne letne bruto plače so zaposleni upravičeni tudi do spodaj navedenih ugodnosti:Letni bonus, ki pripada vsakemu zaposlenemu: 9% letne plače.Regres za dopust: Leta 2025 je znašal 2.496 € (neto). Za leto 2026 znaša 2.678,28 € (neto).Nagrada za poslovno uspešnost: Leta 2025 je znašala 2.538,64 € (bruto), skupaj z zimskim regresom.Prostovoljno dodatno pokojninsko zavarovanje: Novartis v Sloveniji zagotavlja prostovoljno dodatno pokojninsko zavarovanje (5,844 % bruto izplačila, letno omejeno na 3.224,18 €).Dodatek za izmensko delo (15 %); večizmensko delo (20 %), nočno delo (70 %), delo ob nedeljah in praznikih (50 %).Zavarovanje: undefinedundefinedCare Connect: Program, ki ponuja zaupno, osebno podporo za vaše duševno zdravje in dobro počutje s pomočjo terapij, svetovanj, orodij in še mnogo več.Ostale ugodnosti v skladu z zakonom in kolektivno pogodbo: Prevoz, prehrana ter ostali dodatki. Preberite brošuro in izvedite več o našem sistemu nagrajevanja: Ugodnosti se lahko razlikujejo glede na državo ter so skladni z lokalno zakonodajo, vključno z določili kolektivnih pogodb. Celovit pregled vašega paketa prejemkov, vključno z morebitnimi relevantnimi določbami kolektivne pogodbe, ki veljajo za vašo delovno mesto glede na lokacijo zaposlitve in delodajalca Novartis, vam bo posredovan v okviru nadaljnjih korakov zaposlitvenega postopka. Predani smo raznolikosti in vključenosti: Novartis si prizadeva ustvariti izjemno, vključujoče delovno okolje in oblikovanje raznolikih timov, saj ti predstavljajo naše bolnike in skupnosti, ki jih oskrbujemo. Zakaj Novartis: Pomagati bolnikom in njihovim družinam zahteva več kot le inovativno znanost. Potrebna je skupnost zavzetih ljudi, kot ste vi. V Novartisu cenimo sodelovanje, podporo in navdihovanje drug drugega za razvoj prebojnih terapij, ki spreminjajo življenja pacientov. Ste pripravljeni ustvariti svetlejšo prihodnost skupaj z nami? DesiredOperational Excellence, Quality Compliance