Chief of Staff for Corporate Banking and Financial markets

Iščemo novega sodelavca ali sodelavko za delo na delovnem mestuCHIEF OF STAFF (svetovalec) za področje poslovanja z gospodarskimi družbami in finančnimi trgiVaše odgovornosti bodo: sodelovanje pri oblikovanju, usklajevanju in spremljanju strateških prioritet področja poslovanja z gospodarskimi družbami ter zagotavljanje podpore pri njihovem učinkovitem izvajanju in doseganju poslovnih rezultatovnudenje strokovne in vsebinske podpore članu uprave in višjemu vodstvu pri pripravi podlag za odločanje na področju poslovanja z gospodarskimi družbamipripravljanje, zbiranje in sistematično obdelovanje analiz, poročil, poslovnih kazalnikov, povzetkov ter drugih strokovnih gradiv za vodstvene, upravljavske in nadzorne organepripravljanje predlogov, priporočil in strokovnih podlag za poslovno odločanje ter spremljanje njihove izvedbeskrb za upravljanje in razvrščanje tem ter informacij, namenjenih vodstvu, z namenom zagotavljanja preglednosti in osredotočenosti na ključne zadeveizvajanje predhodne presoje, filtriranje in strukturiranje zahtev, pobud in informacij ter po potrebi zagotavljanje njihove pravočasne eskalacijekoordiniranje in usklajevanje medfunkcijskih aktivnosti, projektov in pobud med področji poslovanja z gospodarskimi družbami, upravljanja tveganj, produktnega razvoja, financ, operacij ter drugimi organizacijskimi enotami bankespremljanje tržnih trendov, konkurenčnega okolja, regulatornih sprememb in drugih dejavnikov, ki lahko vplivajo na poslovanje področja gospodarskih družb, ter pripravljanje ustreznih analiz in priporočildelovanje kot povezovalni člen med članom uprave, vodji organizacijskih enot, ključnimi funkcijami banke, funkcijami Skupine OTP ter po potrebi zunanjimi partnerjiskrb za spremljanje izvrševanja sprejetih odločitev, sklepov in dogovorjenih nalog ter poročanje o njihovem napredkuspremljanje tveganj, odvisnosti in časovnih rokov pri izvajanju ključnih iniciativ ter sodelovanje pri reševanju zaznanih odstopanjsodelovanje pri pripravi strateško pomembnih notranjih in zunanjih komunikacij v okviru dodeljenega mandatasamostojno vodenje posameznih strateških ali transformacijskih pobud ter zagotavljanje usklajenosti deležnikov, rokov in pričakovanih rezultatovpo potrebi sodelovanje na vodstvenih, upravljavskih, projektnih ali delovnih sestankih ter v delovnih telesihopravljanje drugih strokovnih nalog in posebnih zadolžitev, povezanih s strateškimi, transformacijskimi ali ad hoc pobudami, v skladu z navodili dodeljenega vodjePogoji za zasedbo delovnega mesta: najmanj 6/2. ali 6/1. raven izobrazbepotrdilo o nekaznovanostipotrdilo, da niste v kazenskem postopkuPričakovana znanja in veščine:poznavanje bančnega poslovanja, finančne industrije in trendov v bančnem sektorjurazumevanje poslovnih modelov gospodarskih družb ter področja korporativnega bančništvasposobnost priprave poslovnih analiz, sintez, priporočil in podlag za odločanjerazumevanje finančnih izkazov, poslovne uspešnosti ter ključnih poslovnih kazalnikov (KPI)napredno znanje priprave vodstvenih predstavitev, poročil in gradiv za vodstvoizkušnje s področja strateškega managementa, poslovnega svetovanja, bančništva ali vodenja transformacijskih projektovizkušnje pri delu z upravo, nadzornimi organi ali višjim vodstvomodlično govorno in pisno znanje angleškega jezikaodlično strateško in analitično razmišljanjesposobnost hitrega razumevanja kompleksnih tem ter povezovanja informacij iz različnih področijvisoka organizacijska učinkovitost ter sposobnost določanja prioritetsposobnost učinkovitega upravljanja deležnikov in vplivanja brez formalne avtoritetezrelost v komunikaciji z vodstvom in različnimi deležnikivisoka stopnja diskretnosti, integritete in zaupanjasposobnost samostojnega delovanja, prevzemanja odgovornosti in odločanja v okviru pristojnostiKaj nudimo?sodelovanje z upravo, višjim vodstvom in Skupino OTPvpliv na strateške odločitve in razvoj bankesamostojno vodenje strateških in transformacijskih pobudstimulativni finančni paketpriložnosti za strokovni razvoj in karierno rastfleksibilno in hibridno delovno okoljedodatna zavarovanja ter ugodnosti družini prijaznega podjetjaprogrami za zdravje, dobro počutje in povezovanje zaposlenihNovega sodelavca ali sodelavko bomo zaposlili za nedoločen čas, s pogojem uspešno opravljenega 6-mesečnega poskusnega dela.Lokacija dela: Maribor ali Ljubljana, v kombinaciji z delom od doma (hibridno)Tukaj smo za vašo kariero.Zakaj izbrati OTP banko?Vabljeni k ogledu naše kratke predstavitve ter LinkedIn strani.Kaj ponujamo našim zaposlenim?Oglej si prednosti zaposlitve v OTP banki ter korake zaposlitvenega procesa.Prijave na razpis sprejemamo izključno prek e-obrazca za prijavo do vključno 8. 11. 2026.