Talent Management Specialist

Talent Management SpecialistSmo Tasty Dose, ena najhitreje rastočih e-commerce zgodb v regiji. In to je šele začetek! 🚀Razvijamo okusne funkcionalne napitke, ki izboljšujejo počutje in performance. Razviti v Sloveniji,uporabljeni vsak dan po celi Evropi.Najbolj smo poznani po Coffee 2.0, ki smo jo ljudem postregli že v več kot 10.000.000 skodelicah.Prisotni smo v 12+ EU državah, najdeš pa nas tudi na policah DM Slovenija in Tuš drogerij.Iščemo nekoga, ki ne išče samo službe, ampak želi biti del hitro rastoče zgodbe, ki premika mejemogočega.Če si tip človeka, ki stvari ne samo naredi, ampak jih naredi bolje kot večina, beri naprej.Več o nas: Tasty DoseTvoj naziv: Talent Management SpecialistRast Tasty Dose se ne pozna samo v prodaji in produktih – enako hitro rastemo tudi kot ekipa. Iščemo nekoga, ki razume, da so ljudje naša največja konkurenčna prednost, in ki zna to prednost graditi iz dneva v dan – skozi razvoj zaposlenih, angažiranost in kulturo, v kateri ljudje radi ostanejo.Pri tej poziciji ne boš samo organiziral/-a dogodkov in delavnic. Skrbel/-a boš, da se naši zaposleni razvijajo, rastejo in ostajajo motivirani – od internih izobraževanj in upskilling programov do employer branding aktivnosti, ki v Tasty Dose pripeljejo prave ljudi.Naloge na tej poziciji:- Organizacija internih dogodkov- Organizacija internih workshopov in izobraževanj- Upskilling internih zaposlenih- Talent development – prepoznavanje in razvoj talentov znotraj podjetja- Aktivnosti na področju internega zadovoljstva zaposlenih- Engagement aktivnosti za krepitev pripadnosti in motivacije- Priprava in analiza internih vprašalnikov (zadovoljstvo, engagement)- Employer branding aktivnosti za privabljanje novih talentovKaj pričakujemo:- Izkušnje na področju HR-ja, talent managementa ali podobnega področja (prednost, ni pogoj)- Organizacijske sposobnosti in smisel za detajle- Komunikativnost in sposobnost povezovanja z ljudmi na vseh nivojih- Kreativnost pri snovanju internih dogodkov in employer branding vsebin- Analitično razmišljanje pri interpretaciji rezultatov vprašalnikov- Samoiniciativnost, proaktivnost in željo po grajenju pozitivne kulture- Energijo in željo biti del hitro rastoče zgodbe⬇️ Izpolni vprašalnik in se nam pridruži ⬇️