Managing Director

Vas motivira prevzem vodenja stabilnega in profitabilnega podjetja, kjer ne boste zgolj upravljali obstoječega poslovanja, temveč soustvarjali njegovo naslednjo razvojno fazo? Znate povezati komercialni razvoj, odnose s ključnimi kupci, vodenje ekipe in finančno odgovornost v eno jasno poslovno smer? Vas zanima vloga, kjer boste imeli neposreden vpliv na rast, razvoj portfelja, nove poslovne priložnosti in dolgoročno prihodnost podjetja?Za uveljavljeno slovensko podjetje, specializirano za tehnično B2B distribucijo produktov in rešitev za pooblaščene servisne in ličarske mreže avtomobilskih znamk, iščemo direktorja podjetja (m/ž), ki bo prevzel celovito odgovornost za poslovanje in nadaljnji razvoj organizacije.Podjetje deluje po modelu value-added distribucije, kjer konkurenčna prednost ne temelji zgolj na produktnem portfelju, temveč predvsem na strokovnem znanju, tehnični podpori, kakovosti svetovanja ter dolgoročnih odnosih s kupci. Organizacija je stabilna, procesi so urejeni, ekipa pa izkušena in strokovno močna.Gre za izrazito hands-on managersko vlogo. Pomemben del časa bo namenjen trgu, kupcem, partnerjem in poslovnemu razvoju, zato je osebna prisotnost pri ključnih odnosih pomemben del funkcije.Ključne odgovornosti:celovito poslovno in strateško vodenje podjetja,vodenje in razvoj ekipe ter postavljanje jasnih prioritet in odgovornosti,odgovornost za prihodke, marže, profitabilnost, denarni tok in ključne kazalnike poslovanja,oblikovanje poslovnih prioritet in nadaljnje razvojne smeri podjetja,aktivno upravljanje odnosov s ključnimi kupci in strateškimi partnerji,sodelovanje pri pomembnejših prodajnih priložnostih, pogajanjih in razvoju novih strank,nadaljnji razvoj obstoječega poslovanja ter povečevanje deleža pri obstoječih kupcih,prepoznavanje novih produktnih, tehnoloških in poslovnih priložnosti,razvoj novih partnerstev, distribucijskih programov in potencialnih novih poslovnih vertikal,upravljanje odnosov z mednarodnimi dobavitelji in principali,strukturirano sodelovanje z lastniki pri ključnih strateških in investicijskih odločitvah.Od vas pričakujemo: najmanj 8 let relevantnih poslovnih izkušenj in večletne vodstvene izkušnje,izkušnje z B2B prodajo, razvojem prihodkov in key account managementom,dobro razumevanje P&L in ekonomike poslovanja,sposobnost samostojne interpretacije ključnih finančnih in poslovnih kazalnikov,izkušnje z mednarodnimi dobavitelji oziroma principali,sposobnost vodenja manjšega ali srednje velikega podjetja oziroma poslovne enote,izkušnje iz distribucijskega, avtomobilskega, tehničnega ali drugega primerljivega B2B okolja predstavljajo pomembno prednost,odlično poslovno znanje angleškega jezika.Kakšno osebo iščemo?Iščemo podjetniško naravnano, proaktivno in komercialno samozavestno osebo, ki zna iskati nove priložnosti in jih pretvoriti v konkretne poslovne rezultate.Pomembno je, da zna hkrati poslušati in vključevati strokovno ekipo, argumentirano sprejemati odločitve ter graditi dolgoročne odnose. Vloga zahteva kredibilnost tako v pogovoru z vodstvom večjih poslovnih sistemov kot tudi z operativnimi strokovnjaki in partnerji na terenu.Ponudbaprevzem vodenja stabilnega in uveljavljenega podjetja z jasnim razvojnim potencialom,visoko stopnjo samostojnosti pri operativnem vodenju,možnost neposrednega vpliva na prihodnjo smer in rast podjetja,sodelovanje z izkušeno in stabilno strokovno ekipo,konkurenčen finančen paket,dodatno specialistično zdravstveno zavarovanje,obdobni managerski zdravstveni pregledi.Lokacija zaposlitve: LjubljanaRazpis velja do zapolnitve delovnega mesta